【正妹跨丟鬼】

網站會不定時放上招募資訊.但很不穩定.有時隔好幾年才會招募新人.要真的即時趕上招募.除非你有認識的人是貿協人(可以進入內部網路系統的那種職位)不然就只好天天上網頁緊盯.所以其實貿協算...家族企業.他們不太傾向把好康讓給外面的新鮮人.幾乎都是熟人拉熟人.或者你不是裡面的人.但他們常常看見你(你有打工)和被同學拉進去做外包助理.就比較容易被長官勸導要進貿協才有前途.

專員素質也不很齊全.現在真的是每況愈下.連英文新聞稿都不太能給老外看.以前經濟還算繁榮時.貿協至少會讓面試的新人選擇自己想要去的單位.

但現在如果考上的菜鳥.上頭會自行決定你被分發到哪裡.要是被分發到幕後單位.行政性質的單位.就會枯燥無味.要是你又樂得安逸.不思長進.就可能一輩子都不會見到客戶.最多只有長官接見什麼私人的熟人見面你要去奉茶而已(即使你當初考進去是英文不錯又高學歷)

如果你的專長在一開始就受長官青睞.被發給業務單位.也是被業務壓垮.而且近年來這些正職人員已經跟我抱怨過學不到什麼專長.都只是天天打公文.籌畫些歡迎外商的晚會.汲汲營營在人際關係上的鬥爭.根本跟以前的貿協差太多了.目前最受歡迎的是市場拓展處.可以常出國參加展覽.還有待台灣商團趴趴走.展覽業務處已經業績下滑很久了(看這幾年日漸幾少的專業展和展覽規模水準就知道)目前貿協有淨賺的部門只有拓展處.其他單位都沒辦法替貿協賺利潤.只能硬撐.

貿協最高為秘書長.上面還有個董事長.是總統府外派.所以掌實權的是秘書長.

接下來是副秘書長.各中心主任.副主任.各處處長.副處長.各組長.高級專員.特約專員.專員.助理專員.人力外包助理.

助專起薪3萬.學士.多益500分以上.

專員4萬.學士.多益550以上.

高級專員6.7萬左右.碩士.多益分數看長官滿意度而定...

做的好才有可能被繼續往上推為組長.副處長.處長等等.

先想怎麼跟貿協人熟絡比較重要.(進人才培訓中心是"陌生人"最快的捷徑.因為那裡會有進修的貿協人上課做你同學.也會有貿協聘請的外籍專員是外語老師)

以此類推.他們是比照公務員獎懲制度.所以不定時有加薪動作(當然.人際關係搞的好.看長官心情.你就有機會)

而且專員本身也分階級.累積一定的獎勵點數.和薪水標準.加上你有碩士學位.就可以參加會內的高專考試(人際關係也是關鍵).然後考上了.你就升為高專.再加點薪水.

職位調整也很不確定.人令和獎勵令對貿協人而言就是炸彈.啥時上頭炸下來.或炸到誰.都沒人可以預知自己的未來(換個方面想這樣的職場也滿刺激的啦).

要考中英文公文(務求整潔.簡單俐落.別賣弄文法)

多益.

國際貿易.禮儀的基礎知識(非常簡單).

還有比較特殊的一些分類.像是會計師.律師.精算師.電腦工程師.動畫設計師等等.都比較容易進去.有招募的話也會分開說明.但要注意的是.在裡面的待遇雖然穩定.薪水卻不如自己操業或去外面大企業工作來的富裕.

很多男性貿協人.做個一兩年就離職了.他們都不願待在這個不能成長的環境裡.寧願去外面企業.不會在身心上那麼累.起薪雖然低一點但薪資容易成長.也不用隨時看人臉色.又可以學到很多東西.

所以貿協目前是陰盛陽衰.女性都覺得.穩定就好.即使無聊.大部分還是會留下來.只是我常聽他們也在抱怨...埃.因為一旦在這個環境待久了.就沒有在外面大企業謀生的能力.所以要出走.也不知去哪裡.尤其是也不年輕了.

很多都是外文系或商學院去考.自然比較容易通過.但也有專攻化學.醫學儀器.服裝.珠寶.飛機.電腦的專業人士在貿協.他們如果外文也好.通常會被重用.畢竟對某種領域的商品特別了解.就越吃香.

最近因為南港館落成.日後還有很多需要新人的機會.加上人才陸續出走.你會有機會進去的.所以要密切注意網站上的消息.

http://www.taiwantrade.com.tw/

最近經貿網怪怪的...還是這個網頁比較正常

http://www.taitra.com.tw/chinese/index.htm